{"id":1174,"date":"2005-08-16T07:28:10","date_gmt":"2005-08-16T05:28:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/2005\/08\/16\/omvrijwillig-vrijwilligerswerk\/"},"modified":"2005-08-16T07:28:42","modified_gmt":"2005-08-16T05:28:42","slug":"omvrijwillig-vrijwilligerswerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/2005\/08\/16\/omvrijwillig-vrijwilligerswerk\/","title":{"rendered":"Onvrijwillig vrijwilligerswerk"},"content":{"rendered":"

Claar boos. En terecht. Ze reageert op een artikel in de Volkskrant waarin wordt gesuggereerd dat ‘actieve senioren’ die geen werk kunnen krijgen maar aan het vrijwilligerswerk moeten worden gezet. Ik betrapte minister de Geus er al eerder op dat hij vrijwilligerswerk wilde verplichten, en ik moest hem er even op wijzen dat het dan geen vrijwilligers<\/em>werk meer was, maar gewoon verplichte, onbetaalde arbeid. Hieronder Claar. <\/p>\n

Geachte redactie van de Volkskrant, <\/p>\n

Daar gaan we weer. Toine de Caluw\u00e9 c.s. stelt voor, \u201cactieve senioren\u201d te recyclen (Volkskrant 15 augustus). Hij komt uit het \u2018verandermanagement\u2019 zie ik op internet en werkt als re\u00efntegreut voor \u2018senioren\u2019. Zijn analyse is correct: \u201cVijftigplussers staan met hun sollicitatieplicht onder de arm voor gesloten deuren.\u201d Ook de aantallen kloppen: het gaat om 125.000 mensen van wie een kwart wil werken. De Caluw\u00e9 spreekt van \u201cuitgetreden senioren\u201d. Ik houd niet van eufemismen: ze zijn gewoon uitgerangeerd en afgekoppeld. Waarna ze veelal staan te roesten op een zijspoor. De Caluw\u00e9 stelt nu voor, van senioren vrijwilligers te maken. Want daar is behoefte aan.<\/p>\n

De reden daarvan wordt in het artikel echter nergens belicht. Overal zijn bezuinigingsreorganisaties doorgevoerd. Er is door dit kabinet heilloos gesneden in gesubsidieerde arbeid, neem de Melkertbanen. Met als direct gevolg dat de ongesubsidieerde arbeid nog zwaarder wordt belast en de werkdruk op vele plekken gevaarlijk toeneemt \u2013 ik noem basisscholen, bibliotheken, de zorg. De sociale cohesie staat op scheuren en leidt tot groeiende behoefte aan helpende handen, luisterende oren. Denk ook aan de immense problemen bij de mantelzorg. De vraag, of het verstandig was een gesubsidieerde colonne laaggeschoolde werkassistenten naar huis te sturen, wordt door De Caluw\u00e9 genegeerd.<\/p>\n

Zijn oplossing is simpel, senioren worden maar vrijwilliger: \u201cWie in de netwerksamenleving voor zichzelf nieuwe kansen wil cre\u00ebren, moet gezien worden.\u201d Alweer zo\u2019n eufemisme. Ik stel voor die \u2018kansen\u2019 uit de SWOT-analyse (Strenght, Weakness, Opportunities, Threats) voortaan correct te vertalen als \u2018gelegenheden\u2019 of \u2018mogelijkheden\u2019. Het gaat hier tenslotte niet om een loterij. De Caluw\u00e9: \u201cHet gaat er bijvoorbeeld om overbelasting van werknemers in onderwijs, jeugdzorg en gezondheidszorg te voorkomen; of om desintegratie van bevolkingsgroepen voor te zijn.\u201d Dat zeg ik dus, het ene gat wordt met het andere gedicht. Waarbij De Caluw\u00e9 ook nog eens tekortschietend regeringsbeleid loopt op te lappen. Kent de regering de wet van Baumol? Men heeft namelijk geen antwoord op het feit dat bij arbeidsintensieve sectoren zoals de zorg en het onderwijs de arbeidsproductiviteit godsonmogelijk even lekker kan groeien als bij gemechaniseerde productieprocessen. Het gevolg is, dat bij de w\u00e8l lekker groeiende marktsectoren de lonen stijgen, waardoor uiteraard de lonen in de sectoren zorg en onderwijs etc. meestijgen. Maar dan zonder dat daar verhoogde productiviteit tegenoverstaat. Met als onvermijdelijk gevolg dat er ontslagen vallen. Plekken die van De Caluw\u00e9 dus gezellig door baanloze vijftigplusserige vrijwilligers moeten worden ingevuld. Cirkels zijn altijd rond, deze niet uitgezonderd.<\/p>\n

Dan nog wat, ik citeer: \u201cHet wegvallen van betaalde arbeid als legitimatie en ordening van het leven moet verwerkt kunnen worden om constructief te kunnen werken aan nieuwe mobiliteit, motivatie en fysieke en mentale gezondheid.\u201d Wat hier (kan het nog paternalistischer) wordt gesteld, gaat voorbij aan de prima motivatie, etc. die ontslagen senioren onvrijwillig is afgenomen. Neem mij nou: vrouw, 52, HBO-opleiding, brede werk- en levenservaring, op functioneren nooit iets aan te merken geweest, \u2018uit de kinderen\u2019 dus geen gedoe meer met bevallen, ouderschapsverlof, spitsuurgezinnen \u2013 ontslagen, omdat een dure laag stafmedewerkers moest weggesneden. Ik solliciteer sinds 2002 non-stop, blijf op mijn vakgebied volop \u201cgezien\u201d worden door (onbetaalde) publicaties en adviesfuncties, blijf bij op mijn vakgebied, gemeenteraadslid, in de kracht van mijn leven, paar uur aan een middelbare school \u2013 allemaal geweldig, maar ik zal domweg nooit meer volledig aan betaalde arbeid komen. Domweg, ja. Want van De Geus moet ik nog dertien jaar amechtig doorsolliciteren. Dat is eenderde van de periode die je op de arbeidsmarkt productief bent. Het is domme kapitaalvernietiging, het in mijn opleiding en ervaring ge\u00efnvesteerde kapitaal zo te laten wegroesten. Er opnieuw geld inpompen om vijftigplussers onvrijwillig \u2018vrijwilligerswerk\u2019 laten doen (nog een eufemisme, bedoeld wordt sociale dienstplicht) is contraproductief. Geen hulpbehoevende zit bovendien te wachten op een ongemotiveerde teleurgestelde \u2018vrijwilliger\u2019. Kom dan met regeringsbeleid dat werknemers dwingt waardevolle vijftigplussers in dienst te nemen en te houden. Benut de schat aan ervaring en motivatie die we (nog) hebben. Voor een serieuze sollicitatiebrief moet ik me uitgebreid inlezen. Dat vraagt zeven uur, dus 56 uur per maand. Maar opgeroepen worden, ho maar. En je halve omgeving vindt je openlijk \u2018een profiteur\u2019, te beroerd om te werken. Om beroerd van te worden. En dat nog dertien jaar. Minister, doe iets!<\/p>\n

Tenslotte: De Caluw\u00e9 was directeur bij UWV. Hij moet dus beter weten. Ik citeer: \u201cVoorzorg is beter dan nazorg. Laat instanties als CWI, UWV, (\u2026) hun verantwoordelijkheid nemen en zorgdragen voor vloeiende overgangen tussen de marktsector en informele sectoren.\u201c Op basis van drie jaar ziekmakende ervaring durf ik te stellen dat dit onuitvoerbaar is. Voor wie me niet gelooft, mijn ervaringen staan volledig gedocumenteerd op internet en ze hebben inmiddels geleid tot kamervragen (www.claars-notes.nl\/uwv). Maar afgezien van mijn hoge wenkbrauwen bij het plan, re\u00efntegreuten van CWI en UWV ook nog eens minimaal 40.000 afgeschreven senioren \u201cvloeiend\u201d aan een functie als \u201cadviseur, coach, bouwer, mentor, hoeder van cultureel erfgoed (?) of overbrenger van waardevolle know-how\u201d te helpen \u2013 het maakt me pisnijdig dat over de hoofden van 125.000 vijftigplussers met wie niks mis is, voorgesteld wordt dat deze inderdaad belangrijke en vitale functies onbetaald moeten zijn. Laat ons onze eigen verantwoordelijk kunnen nemen.<\/p>\n

Clara Leg\u00eane, ervaringsdeskundige<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Claar boos. En terecht. Ze reageert op een artikel in de Volkskrant waarin wordt gesuggereerd dat ‘actieve senioren’ die geen werk kunnen krijgen maar aan het vrijwilligerswerk moeten worden gezet. Ik betrapte minister de Geus er al eerder op dat … Lees verder →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[1,14],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1174"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1174\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anjameulenbelt.nl\/weblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}